Interview

Des résultats plutôt que des présentations PowerPoint : lorsque les postes clés sont vacants, vous avez besoin de personnes qui font avancer les choses.

Entretien avec Julia Hammer, associée gérante, et Anne Rienecker, responsable du conseil en ressources humaines chez enomyc

La transformation échoue rarement à cause de la stratégie, mais plutôt à cause d'un manque de capacités de direction dans les rôles critiques pour l'entreprise. Dans cette interview, Anne Rienecker et Julia Hammer expliquent comment People Advisory soutient efficacement les entreprises en phase de croissance, de transformation et de transition complexe. Et pourquoi un effet durable nécessite plus qu'un recrutement rapide.

Stratégie et performance de l'entreprise

Sourcing régional vs. global : quelle est la logistique du futur ?

La fonte de Chine et l'assemblage d'Europe de l'Est, c'était hier. Les pandémies, les lockdowns et un cargo bloqué dans le canal de Suez nous ont montré que nous avions tort. À quoi doit ressembler la logistique du futur ? Comment l'économie allemande peut-elle devenir plus indépendante et moins vulnérable ? Comment adapter sa logistique aux objectifs climatiques ? Un aperçu avec le Dr Stefan Frings, partenaire chez enomyc.

Stratégie Digitale

3 pièges typiques dans le processus de numérisation

Outre les opportunités gigantesques qu'elle offre, la numérisation place souvent les entreprises face au plus grand défi qu'elles aient eu à relever depuis leur création. Qu'observent nos experts en numérisation chez enomyc ? Quels sont, selon eux, les trois principaux pièges du processus de numérisation et comment les entreprises peuvent-elles les identifier et les éviter à temps ?

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