People Advisory

Schlüsselrollen in der Transformation: Warum Mandat und Entscheidungsmacht wichtiger sind als der Titel

Ob Wachstum, Integration oder Restrukturierung: Entscheidend ist bei geschäftskritischen Führungsrollen nicht der Titel, sondern ob Mandat, Ressourcen und Entscheidungsbefugnisse konsequent auf die angestrebte Wirkung ausgerichtet sind.

Eine Schlüsselrolle wird nicht allein durch die richtige Person wirksam. Entscheidend ist, ob Mandat, Ressourcen und Entscheidungsbefugnisse auf die konkrete Aufgabe und die nächste Entwicklungsphase des Unternehmens ausgerichtet sind.

Operations

Supply Chain Realignment – eine Handlungsanleitung in zehn Punkten

Die Coronavirus-Krise hat nicht ein Lieferketten-Problem erzeugt, sondern tausende. Die Struktur eines Supply Chain-Systems, die Beschaffenheit einer Branche, die Eigenheiten eines Unternehmens führen zu vielen verschiedenen Schwachstellen. Unser Zehn-Punkt-Plan zeigt, wie sich Unternehmen individuell auf ihre Lieferketten-Probleme einstellen können.

Operations

Supply Chain Realignment – Es gibt keine Einheitslösungen

In den vergangenen Wochen hat sich sogar die Boulevard-Presse über unsere Lieferketten Sorgen gemacht: Im Zuge des Coronavirus könnten Ladenregale leer bleiben, Autofabriken stillstehen, die gesamte Wirtschaft in Richtung Ruin getrieben werden. Wenn ein Thema den Sprung aus Berater-Präsentationen in die Bild Zeitung schafft, ist die Lage in der Tat dramatisch.

Strategy & Corporate Performance

Mit servicebasierten Geschäftsmodellen zum Erfolg

Der zweite Teil unserer Themenreihe "Wachstumstreiber Service" widmet sich den servicebasierten Geschäftsmodellen in Zeiten der Krise. Was macht servicebasierte Geschäftsmodelle gerade in Krisenzeiten besonders erfolgreich? Warum ist die Digitalisierung ein wichtiger Treiber für neue Service-Produkte und wie gelingt es, Services kunden- und mehrwertorientiert zu entwickeln?

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